ЦИТАТЫ НА ТЕМУ: Отбор, найм и удержание коллег
27.05.13, #306Найти работу легче всего тогда, когда у тебя уже есть работа; точно так же мужчину легче всего найти тогда, когда у тебя уже есть один. Пэйдж Митчелл
26.11.12, #292Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с неё, и насколько она маловажна, когда вы просите прибавки в зарплате. Роберт Орбен
12.11.12, #284Человеку легче казаться достойным той должности, которой он не занимает, нежели той, в которой состоит. Франсуа де Ларошфуко
14.10.12, #274Просто не представляю себе, как мы смогли бы без вас обойтись. Но мы попробуем. Дэвид Фрост
26.07.12, #262Человек, который знает "как", всегда найдет работу, а человек, который знает "почему", будет его начальником. Дайана Рейвич
20.02.12, #230Никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при заполнении анкеты о приеме на работу. «Пшекруй»
25.11.10, #98Наши деды работали по шесть дней в неделю, чтобы заработать столько, сколько мы зарабатываем за полдня во вторник. Брожение в кругах управленцев будет продолжаться до тех пор, пока мы не сможем создать организации, более отвечающие возвышенным притязаниям людей, выходящие за пределы прокормления, крыши над головой и чувства защищенности. Билл О'Брайан, ген.директор Hanover Insurance
26.10.10, #58Не ненавидьте ваших врагов, возможно вам придется работать вместе. Эммануэль Адольф Эссар
28.09.10, #12Персонал не следует нанимать, прежде чем руководство четко не определит ценности, концепцию, миссию, стратегию позиционирования и целевых потребителей компании. Только после этого компания сможет найти нужных ей работников, обучить их, наделить полномочиями, зная, что они будут "жить брендом компании". Филип Котлер, 2004
1-9 |
