А  Б  В  Г  Д  Е  Ё  Ж  З  И  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z
1  2  3  4  5  6  7  8  9

Оценка цели (КС)

Контрольный список для оценки цели.

• Конкретность цели
• Насколько понятна цель мне и основным заинтересованным сторонам (например, начальству, коллегам, клиентам, семье...)
• Какие технологии потребуются?
• Что именно должно получиться в итоге?
• Измеримость цели
• Дорого ли будет её достичь?
• Какие ресурсы потребуются?
• Можно ли разбить движение к цели на этапы?
• Достижимость цели
• Насколько легко её достичь?
• Кто будет сопротивляться и с какой силой?
• Какой уровень кооперации требуется для её достижения?
• Релевантность цели
• Насколько она соответствует интересам основных заинтересованных сторон?
• Каков её приоритет для меня и других заинтересованных сторон?
• На кого она будет оказывать влияние и насколько сильное?
• Как тесно она связана с планами подразделения и компании в целом?
• Как тесно она связана с моими должностными обязанностями?
• Измеримость во времени
• Сколько времени займёт её достижение?

Смотрите также:

концепции: SMART-цели, Внутренний маркетинг, Заинтересованные стороны, Зона толерантности

термины: Цель, Маркетинговые цели